7月18日、19日の2日間で社員向け合宿研修を行いました。
働き方改革の実現に向けて、“時間をつくる”というテーマの下、
一人一人の労働時間の削減を主眼とし年間業務計画の作成を行いました。
どのように働いていきたいかといった考えの発表や、
クライアントのために何ができるかを一人一人が真剣に考え、
また、業務効率改善に向けた意見も多くあり実り多い研修となりました。
緊張感もあり、時には厳しい意見もありましたが、
それだけ業務改善に向けた意識を高く持てているのだと感じます。
社員向け合宿研修を行いました。
